Unge på arbejdsmarkedet: Forstå din pension fra start

Når man er ung og ny på arbejdsmarkedet, kan pension virke som noget, der først bliver relevant langt ude i fremtiden. Måske tænker du, at det er noget, dine forældre bekymrer sig om – ikke noget, du behøver at tage stilling til som nyuddannet eller deltidsansat. Men faktisk er det aldrig for tidligt at få styr på sin pension, for de første år på arbejdsmarkedet kan have stor betydning for din økonomiske tryghed senere i livet.

I denne artikel guider vi dig igennem alt det, du som ung bør vide om pension. Vi ser nærmere på, hvordan din pensionsopsparing egentlig bliver til, hvorfor det er smart at tage stilling allerede nu, og hvilke typer pension, der kan være relevante for dig. Du får også aflivet nogle af de mest udbredte myter om pension, samt konkrete råd til, hvordan du nemt får overblik og kommer godt fra start med din pensionsopsparing. Uanset om du har dit første fritidsjob eller er på vej ind i dit første fuldtidsarbejde, er det en god investering at forstå din pension fra begyndelsen.

Hvad er pension egentlig – og hvorfor gælder det også for unge?

Pension handler i bund og grund om at spare op til den tid i livet, hvor du ikke længere arbejder og får løn. Det er altså penge, du sætter til side nu, for at sikre dig en økonomisk tryghed, når du bliver ældre.

Mange unge tænker måske, at pension er noget, man først skal tage stilling til langt ude i fremtiden – men faktisk gælder pensionsordningen allerede fra det øjeblik, du træder ind på arbejdsmarkedet.

Hver gang der bliver indbetalt til din pension, bliver der lagt en lille del af din løn til side, som vokser over tid. Jo tidligere du starter, jo mere kan du nå at spare op, takket være renters rente. Derfor er det relevant og vigtigt for unge at forstå, hvordan pension fungerer, så man får det bedst mulige udgangspunkt for sin økonomi senere i livet.

Sådan opstår din pension: Fra lønseddel til pensionsopsparing

Når du får dit første job og modtager din lønseddel, begynder din pensionsopsparing faktisk allerede helt automatisk for de fleste. En del af din løn bliver nemlig sat til side til pension, enten via en arbejdsmarkedspension eller en overenskomst, som din arbejdsgiver har indgået.

Det betyder, at både du og din arbejdsgiver hver måned indbetaler et beløb til din pensionsopsparing, uden at du aktivt behøver gøre noget. Disse penge bliver investeret, så de vokser over tid og kan udbetales til dig, når du engang går på pension.

På den måde bliver pension en naturlig del af dit arbejdsliv fra dag ét – selvom det måske føles langt ude i fremtiden lige nu. Det er derfor en god idé at holde øje med din lønseddel og se, hvor meget der bliver indbetalt til pension, så du får et indblik i, hvordan din opsparing stille og roligt bygges op.

Myter om pension: Skal jeg virkelig tænke på det nu?

Mange unge tænker, at pension først er noget, man behøver bekymre sig om langt ude i fremtiden – måske først, når man nærmer sig de 40 eller 50 år. Det er en udbredt myte, at pension kun er relevant for dem, der er tæt på at gå på pension.

Men faktisk er det præcis i de unge år, at du kan gøre den største forskel for din fremtidige økonomi.

Jo tidligere du begynder at tænke på din pension, jo større kan din opsparing vokse sig – helt uden, at det kræver store indskud hver måned.

Det kan virke overvældende eller måske ligegyldigt lige nu, men fremtiden kommer hurtigere, end man tror, og de små beløb, du sparer op tidligt, får tid til at vokse gennem renters rente. Derfor er det ikke for tidligt at tænke over pension, selvom du lige er startet på arbejdsmarkedet – tværtimod giver det dig et forspring, som du vil takke dig selv for senere.

Forskellige typer pension – og hvad betyder de for dig?

Når du begynder på arbejdsmarkedet, vil du typisk støde på flere forskellige typer pension, og det kan være en god idé at kende forskellen. De mest almindelige er folkepension, arbejdsmarkedspension og eventuelt individuel pension. Folkepensionen er en grundydelse fra staten, som alle får, når de når pensionsalderen, men den dækker ofte kun det mest nødvendige.

Arbejdsmarkedspensionen er derimod en opsparing, som din arbejdsgiver og du typisk betaler ind til via din løn – den kan udgøre en betydelig del af din samlede pension senere i livet.

Derudover kan du selv vælge at lave en individuel pensionsopsparing, som du selv indbetaler til, hvis du ønsker ekstra tryghed. For dig som ung betyder det, at jo tidligere du forstår og holder øje med dine forskellige pensionsordninger, jo bedre står du, når du engang skal på pension – og du får større frihed til at planlægge dit fremtidige liv.

Fordelene ved at starte tidligt med pensionsopsparing

Når du starter tidligt med at spare op til pension, giver du dine penge mulighed for at vokse over lang tid – og det kan gøre en kæmpe forskel for din økonomi som ældre.

Takket være renters rente-effekten vokser selv små beløb betydeligt, hvis de får lov at stå i mange år. Det betyder, at du ikke behøver at sætte store summer ind hver måned for at opnå en solid opsparing; det vigtigste er at komme i gang i god tid.

Derudover giver en tidlig start dig større fleksibilitet senere i livet, fordi du allerede har opbygget en god økonomisk buffer.

Du kan måske vælge at arbejde mindre, tage orlov eller forfølge andre drømme, uden at skulle bekymre dig lige så meget om din økonomi. Kort sagt: Jo tidligere du begynder at tænke på din pension, desto nemmere og mindre krævende bliver det at sikre dig selv en tryg alderdom.

Hvordan får jeg overblik over min pension?

Det kan virke uoverskueligt at få styr på sin pension, især når man er ung og lige er startet på arbejdsmarkedet. Heldigvis findes der flere værktøjer, som kan hjælpe dig med at få et overblik.

På borger.dk og pensionsinfo.dk kan du logge ind med MitID og se en samlet oversigt over dine pensionsordninger – både dem du har gennem dit arbejde, og eventuelle private ordninger. Her kan du også se, hvor meget du har sparet op indtil nu, og hvad du kan forvente at få udbetalt, når du går på pension.

Det kan også være en god idé at tjekke din lønseddel, hvor du ofte kan se, hvor meget din arbejdsgiver indbetaler til pension hver måned.

Hvis du er i tvivl om noget, kan du kontakte dit pensionsselskab eller din fagforening, som gerne hjælper med at forklare, hvordan din pension er skruet sammen. På den måde kan du nemt få et overblik og sikre dig, at du er godt på vej med din pensionsopsparing – allerede fra starten af din karriere.

Gode råd til unge: Sådan starter du smart på din pensionsrejse

Det kan virke fjernt at tænke på pension, når man lige er startet på arbejdsmarkedet, men små valg nu kan gøre en stor forskel senere. Start med at logge ind på pensionsinfo.dk og få overblik over din samlede pension – både fra din arbejdsplads og eventuelle private opsparinger.

Overvej at sætte lidt ekstra ind, hvis din økonomi tillader det, selv små beløb vokser sig større over tid takket være renters rente. Tjek også, om du betaler unødvendige gebyrer eller har forsikringer, der overlapper hinanden.

Og husk: Det er en god idé at tale med din bank eller dit pensionsselskab, hvis du er i tvivl om noget – de kan hjælpe dig med at lægge en plan, der passer til netop din situation. At tage ansvar for din pension tidligt giver dig flere valgmuligheder senere i livet.